حقوق کارگران

امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود؛ باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود.

تبعیت محض می خواهند؛ نظام اسلامی محال است تسلیم شود| اگر حال جامعه کارگری خوب شود حال نیمی از مردم خوب می‌شود| امروز متأسفانه برخی جوانان نه میل به کار دارند نه در جستجوی آن هستند و برخی هم فقط پشت‌ میزنشینی را کار می‌دانند.

پیش‌تر خانه صمت با انتقاد از تعطیلی پنجشنبه‌ ها اعلام کرده چنانچه یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه گردد مزد کارگران 10درصد کاهش خواهد یافت.

 در عملیات وعده صادق بیش از ۱۰ کشور تمام امکانات خود را به‌کار گرفتند تا کار نیروهای ما را خنثی کنند اما نتوانستند| دیروز برخی‌ها می‌گفتند روی موشک‌های‌تان مرگ بر اسراییل را ننویسید اما امروز موشک‌های ما بر سر رژیم صهیونیستی فرود می‌آید.

براساس بخشنامه دستمزد حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری معادل «حداقل دستمزد» این سال خواهد بود.

بین سال ۹۸ تا ۱۴۰۰ جمعیت زیر خط فقر مطلق کشور به دو برابر افزایش پیدا کرده است. امروز نسبت دو سه سال قبل مشکلات و آسیب‌های اجتماعی ما در حوزه کارگری تشدید شده و جمعیت فعال در سن کار بیشتر گرایش به خودکشی را پیدا کرده است.

بخشنامه مزد ۱۴۰۳ قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دایم یا موقت می‌بایست این مصوبه باشد.

در دستمزد تعیین شده نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته است بلکه با ابلاغ دستمزد سال1403 کارگران نسبت به گذشته فقیر تر شده اند.

او گفته مراد ما از کارگر طیف وسیعی از جامعه است که با توجه به لحاظ تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد حقوق‌های بسیار بالایی می‌گیرند.

مصوبه مزد را امضا نکردیم چون آب از سر معیشت کارگران گذشته است| سپردن تصمیم‌گیری در خصوص تعیین میزان مزد کارگران به نمایندگان مجلس اشتباه است زیرا اکثریت قاطع کشورهای جهان در مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی مزد را تعیین می‌کنند.

افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مورد تایید اعضای کارگری شورای عالی کار نبوده و گروه کارگری در جریان مذاکرات به دلیل عدم توافق با طرفین دولت و کارفرمایی جلسه شورای عالی کار را ترک کرده است.

از سال آینده ۴۰ درصد از همسان‌سازی بازنشستگان انجام خواهد شد؛ ظرف ۳ سال مستمری بازنشستگان را به اندازه‌۹۰ درصد حقوق شاغلان افزایش می دهیم.

حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است و دستمزد دریافتی حدود 40 درصد هزینه ها را پوشش میدهد و حتی اگر حقوق 100درصد هم افزایش یابد باز هم نمی تواند تأمین کننده هزینه ها و نیازهای جامعه کارگری باشد.

حقوق شغل اصلی ۵۹ درصد از کارگران ۵۰درصد هزینه‌های زندگی را هم پوشش نمی‌دهد| ۵۸درصد کارگران خواستار افزایش بیش از ۴۰درصدی مزد هستند| ۵۳ درصد کارگران معتقدند دولت فقط به فکر منافع خود است.

او می گوید در سال های اخیر در کمیته دستمزد شرکای اجتماعی بدنبال کوچک کردن سفره کارگران و کم کردن جمع هزینه های زندگی هستند.

در متن صورت‌جلسه جلسه‌ کمیته‌ مزد با موضوع مزد منطقه‌ای آمده که اعضا با تصویب مزد ملی به همان روال سابق موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقه‌ای ادامه داشته باشد.

دستمزد کارگران نمایشی است که توسط دولت ها اداره و مدیریت می شود و تلاش دولت نسبت به سال های قبل بیشتر است که دستمزد را پایین نگه دارد.

امام‌قلی‌تبار گفته عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است و ۳۵درصد از ۹۶درصد قرارداد‌های موقت از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند.

او گفته عده‌ای تلاش می‌کنند افزایش دستمزد کارگران را تورم‌زا نشان بدهند؛ افزایش نرخ ارز و دلار و سکه باعث تورم می‌شود نه حقوق کارگران و کارمندان.

طی سال‌های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین‌کننده نیازهای کارگران نبوده و مصرف سرانه گوشت و پروتئین کاهش یافته است| دولت می‌خواهد ناترازی اقتصادی را با افزایش سن و سابقه شاغلان تراز کند| افزایش 20درصدی با کدام عقل معاش قابل توجیه است؟